職位描述
稅務財務分析審計會計師事務所CPA中國注冊會計師會計高級職稱CTA注冊稅務師IPO項目新三板項目企業(yè)服務咨詢服務財務/審計/稅務
崗位職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務拓展
1、制定事務所中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動審計、稅務、咨詢等核心業(yè)務多元化發(fā)展，布局企業(yè)IPO審計、并購重組、財稅合規(guī)等高端領域。
2、深度挖掘重慶本地及周邊市場潛力，積極拓展審計、稅務、咨詢等多元化業(yè)務。維護與大型企業(yè)、上市公司、政府機構等重要客戶的緊密合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度，擴大市場份額。
二、團隊管理與人才培養(yǎng)
1、組建并領導專業(yè)團隊（含注冊會計師、稅務師、審計師等），優(yōu)化人員結構，強化執(zhí)業(yè)能力。
2、培訓與績效管理，打造一支專業(yè)過硬、高效協(xié)作的精英團隊。建立完善人才培養(yǎng)體系，吸引并留住優(yōu)秀注冊會計師及專業(yè)人才，為事務所發(fā)展提供堅實人才保障。
三、質量控制與風險管理。
1、監(jiān)督審計、稅務等業(yè)務質量，確保符合《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則》及行業(yè)規(guī)范。
2、建立風險預警機制，應對政策變動（如稅務改革、數據安全法規(guī)）對業(yè)務的影響。
四、行業(yè)資源整合與品牌建設
1、聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、高校及金融機構，參與行業(yè)標準制定，提升事務所行業(yè)影響力。
2、主導品牌推廣活動，強化“專業(yè)、誠信、高效”的市場形象。
任職要求：
一、資質與經驗
1、會計、審計、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有注冊會計師（CPA）資格，優(yōu)先考慮同時擁有注冊稅務師（CTA）、ACCA等資質者。
2、10年以上會計師事務所從業(yè)經驗，其中5年以上管理崗位經驗，熟悉重慶會計師事務所市場，有豐富客戶資源與成功業(yè)務拓展案例、曾主導過大型審計項目或上市公司IPO案例者優(yōu)先。
3、出色的溝通表達與人際交往能力，能與政府部門、監(jiān)管機構、客戶及團隊成員有效溝通，維護良好合作關系。恪守職業(yè)道德，誠實守信，具備高度責任心與敬業(yè)精神，嚴守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)操守。
4、專業(yè)知識：精通國內外會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)，對重慶地區(qū)稅收政策、企業(yè)財務運作有深入理解。具備扎實財務審計、稅務籌劃、風險管理等專業(yè)知識，能為客戶提供專業(yè)解決方案。 5、管理能力：具備卓越領導能力、組織協(xié)調能力與團隊管理經驗，善于激勵員工，推動團隊高效協(xié)作。擁有出色戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與決策能力，能精準把握市場機遇，引領事務所發(fā)展。
二、行業(yè)洞察與資源
1、熟悉重慶本地市場，了解成渝經濟圈政策導向，具備政府、國企、金融等領域客戶資源。
2、掌握數字化轉型趨勢（如智能審計工具、大數據分析），推動業(yè)務技術升級。
三、核心能力
1、戰(zhàn)略思維：能夠平衡短期收益與長期發(fā)展目標。
2、領導力：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作，具備危機處理能力。
3、商業(yè)敏感度：敏銳捕捉市場機會，優(yōu)化盈利模式。
工作地點
重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源專員
三日內活躍立即溝通
重慶正仁企業(yè)管理有限公司邦企忙企業(yè)服務平臺成立于2007年，注冊資金1千萬，是一家專業(yè)的企業(yè)服務平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務，幫助企業(yè)提高經營效率、降低經營風險、管控經營成本、優(yōu)化經營利潤。我們秉持合作共贏，以人為先，把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好，讓用戶獲得更多，讓員工更幸福，這就是我們的使命。1）公司在稅務成本管控和人力資源成本管控領域有超過17年的業(yè)務經驗，由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉型升級的綜合型服務機構。在客戶端，公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務，幫助企業(yè)提高經營效率、降低經營風險、提升企業(yè)經營收益率。在政府端，與全國數十家政府與產業(yè)園區(qū)合作，深度鏈接政府與企業(yè)，實現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動，促進優(yōu)惠政策落地，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)合規(guī)經營，陽光經營助力；通過調整經營模式和分配模式，實現(xiàn)整個社會生產力和生產效率的提升。在產業(yè)端，我們致力于成為領先的新興產業(yè)孵化、發(fā)展服務商，鏈接產業(yè)主體與政府及產業(yè)園區(qū)，提供產業(yè)研究、資源配置、產業(yè)落地、孵化運營服務。匹配政府資源和企業(yè)需求，做政府的招商引資顧問，為政府做優(yōu)質產業(yè)項目的獵頭，促進地方經濟發(fā)展；為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點，幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內部，建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道，形成了良好的職場生態(tài)。2）用人理念團隊利益至上，團隊利益高于個人利益；我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員，在做好自己工作的前提下，做團隊需要且崗位職能之外的工作，實現(xiàn)多元價值，不達目的誓不罷休的工作作風，鼓勵所有伙伴勤奮工作，我們是年輕的團隊，在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認真、敬業(yè)、負責、感恩等成功人生的底層密碼，通過奮斗改變命運，相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己！3）薪酬福利我們實行寬帶薪酬，無責任無壓力底薪，還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資，同時實行高額提成制度，提成可達毛利潤的40%，我們實行按勞動成果分配；我們實行【終身客戶制度】，一旦客戶合作，終身享受提成，簽約的客戶就像存入銀行卡，終身并累積享受利潤分配，同時我們擁有豐富完整的產品線，同一個客戶可以提供多種不同的服務，而且我們的服務是企業(yè)的剛需，開發(fā)市場就如熱刀切黃油，成交客戶就是幫助客戶；非業(yè)務伙伴都可享有【利潤分紅】，參與整個公司的利潤分配；我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道，四大職業(yè)方向，全國擴張計劃，海闊憑魚躍，天高任鳥飛！我們積極創(chuàng)造內部培訓和外部培訓機會，我們深刻的知道，我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經驗密度、高智力密度、多領域跨界的工作，隨時武裝并更新自己的大腦，才能立于潮頭！我們鼓勵員工進行不斷學習和提升！
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