職位描述
抖音小紅書(shū)微信視頻號(hào)新媒體
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)矩陣搭建，制定0-1起號(hào)策略及百萬(wàn)粉賬號(hào)商業(yè)化變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)方案；
獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行到流量運(yùn)營(yíng)全鏈路，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)與變現(xiàn)目標(biāo)；
商業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)賬號(hào)未來(lái)售課、品牌廣告、知識(shí)付費(fèi)等多元化變現(xiàn)模式落地；
制定GMV增長(zhǎng)策略，通過(guò)直播運(yùn)營(yíng)、短視頻引流、達(dá)人合作、平臺(tái)活動(dòng)等提升賬號(hào)ROI；
監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化千川/磁力引擎等投放策略，控制成本；
內(nèi)容工業(yè)化生產(chǎn)
搭建標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程；
建立爆款內(nèi)容SOP，每周產(chǎn)出原創(chuàng)短視頻；
實(shí)時(shí)跟蹤平臺(tái)算法變化，創(chuàng)新內(nèi)容形式（劇情號(hào)或矩陣號(hào)等）
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)
搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析完播率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)
通過(guò)測(cè)試優(yōu)化賬號(hào)人設(shè)、選題方向、發(fā)布時(shí)間等運(yùn)營(yíng)策略
定期輸出行業(yè)競(jìng)品分析報(bào)告，捕捉平臺(tái)紅利期
任職要求：
5年以上短視頻操盤經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)十萬(wàn)以上粉垂類賬號(hào)
成功商業(yè)化案例：?jiǎn)钨~號(hào)月均GMV變現(xiàn)≥20萬(wàn)；
精通DOU+/星圖等平臺(tái)工具，熟悉MCN運(yùn)作模式；
具備編導(dǎo)思維：具有堅(jiān)實(shí)的文案功底，能輸出分鏡頭腳本
核心能力：
網(wǎng)感超強(qiáng)：能快速預(yù)判平臺(tái)內(nèi)容趨勢(shì)
數(shù)據(jù)敏感：熟練使用蟬媽媽/新抖等數(shù)據(jù)分析工具
商業(yè)嗅覺(jué)：擅長(zhǎng)挖掘用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)變現(xiàn)路徑
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏迭代，能同時(shí)管理3個(gè)以上賬號(hào)
工作地點(diǎn)
城關(guān)區(qū)蘭州南濱河萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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