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崗位職責(zé) 1. 技術(shù)支持:解決客戶在使用數(shù)據(jù)產(chǎn)品/服務(wù)時(shí)的技術(shù)問題。 2. 售前支持：配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持，包括產(chǎn)品演示、技術(shù)方案講解及客戶需求分析。 3. 方案制定：根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定定制化的數(shù)據(jù)解決方案。 4. 文檔撰寫：撰寫技術(shù)文檔、售前方案、投標(biāo)文件等，確保文檔準(zhǔn)確完整。 5. 市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息及客戶需求反饋，為產(chǎn)品策略提供參考。 6. 培訓(xùn)賦能：為銷售團(tuán)隊(duì)和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)，提升技術(shù)水平和產(chǎn)品使用滿意度。 任職要求 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)挖掘等，了解數(shù)據(jù)市場(chǎng)基本概念。 3. 技術(shù)技能：掌握至少一種編程語言（如Python、Java），熟悉數(shù)據(jù)處理工具和數(shù)據(jù)分析軟件，具備數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。 4. 溝通能力：良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能準(zhǔn)確理解客戶需求并傳達(dá)技術(shù)方案。 5. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈興趣和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)數(shù)據(jù)市場(chǎng)發(fā)展。 6. 工作經(jīng)驗(yàn)：有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、售前支持等實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升能力素質(zhì)。 4. 特色福利：全額報(bào)銷數(shù)據(jù)交易師、CDMP等認(rèn)證考試費(fèi)用；每年2次公費(fèi)參與行業(yè)峰會(huì)等。 招聘說明 考核環(huán)節(jié)：PPT宣講（5-10分鐘）+終面決策（區(qū)域負(fù)責(zé)人+項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/總部技術(shù)導(dǎo)師面試，聚焦學(xué)習(xí)意愿與文化適配度）。