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更新于 今天

項目經理(通信工程 安徽,江蘇,上海,湖北,浙江)

1-1.5萬
  • 金華婺城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

通信項目管理通信工程通信/網絡設備
崗位職責
一、管理項目規(guī)劃
根據(jù)項目需求和要求,識別并評估項目風險,編制項目實施方案。
1. 管理項目目標:評估項目產值、成本,測算項目毛利,制定項目安全、質量、成本、進度目標;
2. 管理項目計劃:根據(jù)項目目標,編制項目預算、進度和資源投入計劃;組織編制月度項目資源計劃和日施工計劃,并做好計劃溝通;
3. 項目風險管理:識別項目風險,評估風險等級,編制項目安全質量方案
二、管理項目過程
1. 管理項目資源:收集屬地施工資源和市場行情,建立施工資源池、組織項目技術培訓,開展能力評估,完成施工資源準入認證;
2. 管理項目開工:組織現(xiàn)場勘察、識別危險源、開展風險評估、編制施工方案與安全措施并交底,管理高危作業(yè);
三、溝通協(xié)調相關方
建立項目溝通機制,協(xié)調項目各方關系,管理項目變更,推動項目目標實現(xiàn);
1. 與政府主管部門、甲方單位、設計單位、監(jiān)理單位、勞務外包單位、供貨商等保持良好的協(xié)調關系;
2. 主動對接客戶,提前溝通后評估考核指標,及時處理客戶投訴,避免投訴升級;
3. 了解客戶需求,發(fā)掘客戶痛點,協(xié)同產品線制定解決方案;
四、管理項目合同/工程量/結算
1. 及時接單立項、發(fā)貨,推動項目完工、驗收、審定和結算;管理信息完整性、準確性、及時性;提升項目轉化率,縮短項目周期;
2. 及時準確完成項目簽證(工程量、費用、變更等)、隱蔽工程驗收、項目材料平衡管理,完工項目余料退庫,;
3. 及時確認項目產值、控制項目成本,按規(guī)范辦理項目結算;
4. 組織編制項目竣工技術文件,及時推動項目驗收、審定,及時辦理項目開票,推動項目回款,保證項目現(xiàn)金流;?
5. 完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結;
五、管理安全質量
1. 組織崗前技能與安全教育培訓,落實安全技術交底,定期開展安全意識教育;
五、建設團隊與人才培養(yǎng)
1. 建設項目團隊:建立項目人員管理制度,編制項目人力資源管理計劃,參與項目部團隊組建;
六、服從公司安排,支持配合公司及領導下達的其他任務
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,通信、計算機、信息等理工類專業(yè)畢業(yè);
2、具有一建、二建或通信工程師、安全員B證等證書;
3、具有5 年以上的通信工程行業(yè)工作經驗、3年以上通信工程管理工作經驗;
4、熟悉通信工程建設流程;熟知通信工程工藝要求與施工規(guī)范;

工作地點

金華婺城區(qū)安文路

入職公司信息

  • 入職公司: 和勤通信技術有限公司
  • 公司地址: 金華婺城區(qū)浙江省金華市婺城區(qū)安文路298號和勤通信技術有限公司金華市安文路298號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郝女士/招聘顧問

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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經驗,深知企業(yè)用人痛點,用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領域。
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