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更新于 2025-06-19 01:53:23

研發(fā)總監(jiān)(高速線)

2.4-4.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責擬定線束研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,并實施,以及研發(fā)產(chǎn)品行業(yè)標準化指定; 2、主持公司產(chǎn)品研發(fā)工作,對產(chǎn)品架構(gòu),開發(fā),設計,系統(tǒng),測試實施項目管理; 3、負責技術(shù)難題的攻關工作,能夠根據(jù)項目需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析,持續(xù)性進行優(yōu)化,并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題; 4、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度; 5、督導有關技術(shù)平臺規(guī)劃跟蹤、技術(shù)標準體系建設、研發(fā)知識庫體系建設等; 6、負責技術(shù)研發(fā)團隊的日常決策、管理和運營工作,保持團隊的良好工作效率和狀態(tài); 7、研發(fā)團隊梯隊建設,技能提升,研發(fā)項目推動; 8、負責組織新產(chǎn)品的試產(chǎn)、測試、投產(chǎn)等各項工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,10年以上線束行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上高頻研發(fā)經(jīng)驗。 2、熟悉高頻線產(chǎn)品的設計、開發(fā)及測試流程,具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 3、具備良好的溝通技巧和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜并作出明智決策。 4、 英語良好者優(yōu)先考慮,能夠流利閱讀和撰寫專業(yè)英文資料 5、能力優(yōu)秀者學歷可寬至大專。 福利待遇 ①花園式廠房綠化率達 60%,環(huán)境好,空調(diào)全覆蓋,24 小時熱水供應; ②采用行業(yè)一流設備,技術(shù)先進、學習機會多、晉升快; ③提供餐補,免費住宿,社保,公積金; ④外資公司,實力雄厚,每月準時發(fā)放工資; ⑤享有年休、產(chǎn)、陪產(chǎn)、婚、喪、工傷等有薪假; ⑥不定期豐富多彩的文娛活動等; ⑦內(nèi)設完善公共生活設施:籃球場、乒乓球室、桌球室、超市、WIFI 全覆蓋; ⑧享有免費入職體檢、全勤獎、雙休。

工作地點

東莞南閣西路

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周亞男/獵頭顧問

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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點,用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領域。
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