一、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目全流程規(guī)劃設(shè)計(jì)主導(dǎo)
1.全面負(fù)責(zé)林業(yè)工程項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林經(jīng)營(yíng)方案編制以及專題影響評(píng)價(jià)報(bào)告等核心規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。從項(xiàng)目啟動(dòng)階段，深入開(kāi)展前期現(xiàn)場(chǎng)勘查，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)收集并深度分析基礎(chǔ)資料，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際需求與林業(yè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，精心編制高質(zhì)量的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)報(bào)告以及相關(guān)附圖等成果文件，確保方案的科學(xué)性、合理性與可行性。
2.作為項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的主要負(fù)責(zé)人，把控項(xiàng)目整體規(guī)劃方向與進(jìn)度，協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員之間的工作，保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的高效推進(jìn)。
（二）項(xiàng)目溝通與評(píng)審協(xié)作
1.積極投身于項(xiàng)目的方案匯報(bào)，以清晰、準(zhǔn)確且專業(yè)的語(yǔ)言，向甲方、相關(guān)部門及團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念、技術(shù)細(xì)節(jié)與關(guān)鍵要點(diǎn)，確保各方對(duì)規(guī)劃方案有全面、深入的理解。
2.全力配合甲方及相關(guān)部門完成方案評(píng)審工作，針對(duì)評(píng)審過(guò)程中提出的意見(jiàn)與建議，迅速組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行修改優(yōu)化，確保規(guī)劃方案最終獲得認(rèn)可并順利實(shí)施。
（三）行業(yè)前沿技術(shù)融合創(chuàng)新
密切關(guān)注林業(yè)行業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化以及規(guī)劃設(shè)計(jì)趨勢(shì)走向，定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，將先進(jìn)的理念和技術(shù)及時(shí)融入到日常的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中，不斷提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量與創(chuàng)新性，使公司在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。
（四）設(shè)計(jì)成果管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)助
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果的全面歸檔管理工作，確保設(shè)計(jì)資料的完整性、規(guī)范性與可追溯性，為后續(xù)項(xiàng)目提供有利的參考依據(jù)。
2.積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他林業(yè)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助工作，發(fā)揮負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平的提升。
二、招聘需求
（一）基本條件
1.學(xué)歷與專業(yè)：具備本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，林學(xué)、森林經(jīng)理、風(fēng)景園林、生態(tài)學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
2.職稱要求：擁有工程師及以上相關(guān)職稱。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年及以上同行業(yè)可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林經(jīng)營(yíng)方案編制以及專題影響評(píng)價(jià)報(bào)告等工作經(jīng)驗(yàn)；有多個(gè)完整項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）專業(yè)能力
軟件操作技能：熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、Photoshop、SketchUp 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
（四）其他要求
認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從工作安排，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。能夠積極融入公司團(tuán)隊(duì)，與公司共同發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
三、薪酬福利
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資8000+績(jī)效工資?？?jī)效工資與個(gè)人工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況等掛鉤。
2.基礎(chǔ)福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。
3.額外福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、定期職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。