職位描述
管理崗
職位描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責對部門內部人員日?？记?。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領導處理行政外部事務。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗優(yōu)先
2、學習能力強，有較好的溝通和協(xié)調能力
3、責任心強，事業(yè)單位人員
工作地點
龍崗區(qū)深圳中升信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
孫凱樂/人事經理
當前在線立即溝通
深圳大升豐田汽車銷售服務有限公司深圳大升豐田汽車銷售服務有限公司隸屬中升集團旗下子公司集團簡介：中升集團是中國全國性汽車經銷商集團，2010年3月26日在香港聯(lián)交所主板上市，榮登2021年度中國汽車經銷商集團百強排行榜第二位；獲入選《福布斯》全球企業(yè)2000強列798位。連續(xù)入選「財富中國500強」排行榜，2020年位列第82位，CEO入選福布斯中國2020年「中國上市公司最佳CEO」，202 1年營業(yè)收入達1751億人民幣。中升集團專注于經營豪華及中高端汽車品牌，致力于發(fā)展一站式經營模式，于各經銷網(wǎng)點提供新車銷售，和售后產品及服務，包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務、汽車美容服務，以及其他與汽車相關的產品及服務。集團經銷網(wǎng)絡全國消費能力強以及汽車保有量高的地區(qū)，截至2021年12月31日，已開業(yè)運營的經銷店達到412家，凈增加39家，其中豪華品牌經銷店254家，中高端品牌經銷店158家，覆蓋全國25個省份及地區(qū)，逾110個城市。中升集團有完善的人力資源機制，致力于培養(yǎng)及激勵具備拼搏與開拓精神的人才，以不斷提升客戶服務的質量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓，通過輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內部交流學習先進經驗的平臺。同時，中升集團的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個人發(fā)展空間。企業(yè)文化核心理念Enterprise culture中升口號中升集團終生伙伴企業(yè)宗旨客戶滿意員工滿意股東滿意社會滿意企業(yè)精神團隊團結用心創(chuàng)新經營理念追求卓越矢志不渝誠實守信開拓創(chuàng)新公司方針顧客至上CS.NO.1經營管理標準化市場開拓主動化體制運營高效化團隊建設人性化
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