職位描述
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃數(shù)據(jù)分析
任職要求
1、年齡40歲內(nèi)，研究生以上學(xué)歷，英文六級(jí)，財(cái)經(jīng)、工商管理專業(yè)。
2、在律師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：通過(guò)收集市場(chǎng)信息、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為企業(yè)戰(zhàn)略方向提供數(shù)據(jù)支持和合理建議。參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將長(zhǎng)期戰(zhàn)略分解為具體的年度目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，確保各部門的工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略相契合。
2.流程管理與優(yōu)化：梳理企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，繪制管理流程圖，找出流程中的瓶頸和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量。
3.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析：能夠運(yùn)用科學(xué)、專業(yè)的方法和工具對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出相應(yīng)措施，挖掘經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)價(jià)值，并反饋指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理工作。
工作地點(diǎn)
廣陽(yáng)區(qū)廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化辛園
入職公司信息
- 入職公司: 中國(guó)石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運(yùn)行分公司
- 公司地址: 廊坊廣陽(yáng)區(qū)化辛路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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郭文文/招聘主管
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上海劈木柴建設(shè)有限公司豫豐勞務(wù)派遣（上海）有限公司是中國(guó)知名大型民營(yíng)大學(xué)--就業(yè)辦上海辦事處--轉(zhuǎn)制成的勞務(wù)公司，主要解決自己民辦大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)外，專門為服務(wù)國(guó)家中央特大型國(guó)有企業(yè)，大型民營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，招聘而專門成立的勞務(wù)公司。主要培訓(xùn)和招聘行業(yè)；涉軍及涉密的大型項(xiàng)目、核電全部項(xiàng)目、航天及航空配套企業(yè)、化學(xué)建設(shè)國(guó)內(nèi)及海外項(xiàng)目、大型工程機(jī)械三大核心企業(yè)、重點(diǎn)建筑及鋼結(jié)構(gòu)、鐵路及工程施工、工業(yè)及電力施工及檢修、汽車及零配件、部分主要海工及造船企業(yè)。同時(shí)，兼顧國(guó)內(nèi)主要擁有核心技術(shù)的大型電子類生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和招聘。始終堅(jiān)守創(chuàng)建之初老校長(zhǎng)的囑咐；把一股清流之風(fēng)帶到技術(shù)人員就業(yè)與代理招聘行業(yè)，把能夠--學(xué)校搞得好，就業(yè)也很負(fù)責(zé)--學(xué)校責(zé)任之風(fēng)帶到所有央企和大型民營(yíng)企業(yè)。希望通過(guò)辦事處不畏艱難的努力，讓優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才能夠擁有-更多-選擇施展才華，發(fā)揮才華更大、更高職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)的新機(jī)會(huì)。讓央企和大型名企“代理招聘”工作更加方便、簡(jiǎn)單、有效，讓豫豐公司成為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才雙方共同的戰(zhàn)略合作伙伴不懈努力。
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