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工作地點(diǎn)：新加坡?。?br>?
1.工作范圍及職責(zé)：
1) 項(xiàng)目國外外籍人力資源規(guī)劃與實(shí)施，制定和完善項(xiàng)目國外外籍人力資源管理制定與流程。
2) 項(xiàng)目國外外籍人力資源招聘，協(xié)調(diào)外籍人員關(guān)系，進(jìn)行外籍人員績效管理。
3) 項(xiàng)目國外外籍人力資源合規(guī)管理，確保人員使用符合新加坡當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律和政府規(guī)定；跟蹤相關(guān)政策的變化，并提出項(xiàng)目國外外籍人力資源管理的優(yōu)化建議。
4) 交辦的其它工作。
2.技術(shù)要求：
1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)工程執(zhí)業(yè)資格證書（如PMP等）者優(yōu)先。
2）語言能力：精通中英雙語，具有良好的中英文口頭表達(dá)能力與書面表述能力。
3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上新加坡地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
4) 專業(yè)儲(chǔ)備：熟悉新加坡本地勞動(dòng)法律、法規(guī)以及相關(guān)人力資源政策，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與政策解讀能力。
5）其它需求：具有卓越的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力和工作執(zhí)行力。