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崗位職責：
團隊與人事管理：協(xié)助項目總監(jiān)完成招聘全流程管理，制定并優(yōu)化人事相關標準與流程；監(jiān)督團隊處理員工入離職、合同、薪酬等基礎人事事務，保障項目人力穩(wěn)定。
客戶關系維護：定期進行客戶回訪與滿意度調研，深度挖掘客戶需求；高效處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度，推動長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作。
項目運營支持：協(xié)助制定與執(zhí)行項目相關制度文件，并做好跨部門協(xié)調溝通工作，確保項目順利推進。
職業(yè)健康管理：熟悉職業(yè)健康管理要求，配合并監(jiān)督員工完成崗前、崗中、離崗等各階段健康體檢，做好記錄并及時提示職業(yè)健康風險。
綜合執(zhí)行與優(yōu)化：高效完成上級安排的臨時任務，并持續(xù)優(yōu)化服務內容，保障員工權益，驅動項目目標達成。
任職要求：
大專及以上學歷，2年以上人力資源行業(yè)管理或項目管理相關經驗。
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、商務洽談技巧及良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
學習能力強，富有團隊協(xié)作精神，能熟練駕駛，并可接受偶爾出差安排。
具備良好的應變能力，能主動、積極地響應并解決員工提出的各類個性化問題。
工作時間：上8點下17點半，午休1個半小時，管吃
試用期：1-3個月，上六險一金，雙休，年終獎