崗位職責(zé)：
一、督查監(jiān)督體系執(zhí)行
1、常態(tài)化監(jiān)督檢查：負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范（如6S管理、安全生產(chǎn)、行政紀(jì)律等）的日常執(zhí)行與保持情況進(jìn)行定期與不定期的巡查、監(jiān)督與記錄。
2、專項(xiàng)任務(wù)督辦：負(fù)責(zé)對(duì)公司重要會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、跨部門(mén)重點(diǎn)協(xié)作任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度、完成質(zhì)量與效果進(jìn)行全程跟蹤、督促與協(xié)調(diào)，確保任務(wù)按期保質(zhì)完成。
3、督查閉環(huán)管理：負(fù)責(zé)編制《督查報(bào)告》，客觀、準(zhǔn)確反映發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、責(zé)任主體及改進(jìn)建議。全程跟蹤整改措施的制定與落實(shí)，并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)估，確保形成“檢查-報(bào)告-整改-驗(yàn)證-優(yōu)化”的完整管理閉環(huán)。將相關(guān)報(bào)告與結(jié)論按程序報(bào)審，并協(xié)同人力資源中心等部門(mén)推動(dòng)制度與流程的持續(xù)優(yōu)化。
二、政府項(xiàng)目資源對(duì)接與支持
1、政策研究與項(xiàng)目識(shí)別：持續(xù)跟蹤、研究與解讀國(guó)家及地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)協(xié)助各業(yè)務(wù)單元分析自身?xiàng)l件，挖掘、識(shí)別并初步篩選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的政府類項(xiàng)目資源，提供前期可行性評(píng)估意見(jiàn)。
2、申報(bào)支持與過(guò)程協(xié)調(diào)：在政府項(xiàng)目申報(bào)關(guān)鍵階段，為相關(guān)單位提供必要的協(xié)助與指導(dǎo)，包括政策解讀、材料梳理支持等，以提升項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)范性與成功率。
三、公共關(guān)系與輿情監(jiān)測(cè)協(xié)助
1、對(duì)外聯(lián)絡(luò)支持：協(xié)助維護(hù)與相關(guān)政府部門(mén)、媒體機(jī)構(gòu)等的日常溝通渠道，支持公司外部關(guān)系的順暢與穩(wěn)定。
2、品牌與文化宣傳協(xié)助：協(xié)助品牌戰(zhàn)略的落地執(zhí)行、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（CI）的規(guī)范應(yīng)用監(jiān)督、企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳推廣，以及相關(guān)品牌活動(dòng)的策劃執(zhí)行支持。
3、輿情監(jiān)測(cè)與報(bào)告：負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)與公司相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題，并按程序進(jìn)行整理與上報(bào)。
四、其他職責(zé)
高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、30--45周歲，本科以上學(xué)歷；
2、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);
3、有獨(dú)立操作項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)。