一、崗位職責：
1. 技術能力
- 精通至少1-2門主流開發(fā)語言（如Java、Python、Go、C++等），熟悉對應技術生態(tài)及核心框架，能獨立完成核心模塊代碼審核、技術方案評估。
- 熟悉常見的架構設計模式（微服務、分布式、高可用等），具備系統(tǒng)架構設計、技術選型、技術難點攻堅能力，能主導復雜項目的技術方案落地。
- 掌握數(shù)據(jù)庫原理，熟悉MySQL、Oracle、MongoDB等至少1種主流數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全管控能力；了解Redis、Kafka等中間件的應用與調優(yōu)。
- 熟悉軟件工程規(guī)范，掌握敏捷開發(fā)、瀑布開發(fā)等主流開發(fā)模式，能搭建高效的開發(fā)流程，推動研發(fā)效率提升。
- 關注行業(yè)前沿技術（如人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等），具備技術創(chuàng)新意識，能結合業(yè)務需求引入合適的技術方案。
2. 管理能力
- 團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊搭建、人才培養(yǎng)和激勵能力，能合理分配工作任務，提升團隊整體技術水平和凝聚力；善于挖掘團隊成員優(yōu)勢，搭建人才梯隊。
- 項目管理：能統(tǒng)籌管理多個并行研發(fā)項目，制定合理的項目計劃，把控項目進度、質量和成本，及時解決項目中出現(xiàn)的技術和協(xié)作問題，確保項目按時交付。
- 需求對接：能精準理解業(yè)務需求，將業(yè)務需求轉化為技術需求，協(xié)調研發(fā)團隊與產(chǎn)品、測試、運營等部門的協(xié)作，確保技術開發(fā)貼合業(yè)務目標。
- 風險管控：具備敏銳的技術風險和項目風險識別能力，建立風險預警機制，提前規(guī)避或應對研發(fā)過程中的技術瓶頸、人員流失、項目延期等風險。
3.附加要求
- 有大型項目、核心系統(tǒng)研發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有跨部門、跨團隊協(xié)同項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的書面和口頭溝通能力，能清晰傳達技術方案、項目進展，協(xié)調內外部資源。
- 持有軟考高級（系統(tǒng)架構設計師、信息系統(tǒng)項目管理師等）、PMP等相關證書者優(yōu)先。
- 認同公司企業(yè)文化，具備強烈的事業(yè)心和團隊合作精神，愿意與公司共同成長。
二、任職要求:
1.學歷：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等相關專業(yè)；碩士及以上學歷優(yōu)先。
2.年齡：30-45歲，具備豐富技術團隊管理經(jīng)驗、條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
3.工作經(jīng)驗：8年以上技術開發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直、責任心強，具備極強的抗壓能力、執(zhí)行力和全局觀；善于溝通協(xié)調，能高效推動跨部門協(xié)作，具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力。
三、優(yōu)先錄取經(jīng)驗：
從事ChatGPT對接、AI人工智能系統(tǒng)相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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