崗位職責(zé):
1、梳理制定銷售團(tuán)隊(duì)人員能力提升培訓(xùn)課程;
2、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷及銷售技巧方面的培訓(xùn);
3、通過對銷售團(tuán)隊(duì)銷售過程分析,發(fā)現(xiàn)問題,并制定改善方案,進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1. 至少具備5年以上銷售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的培訓(xùn)案例
2. 熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,有較深入的理解和運(yùn)用
3. 具備良好的演講和表達(dá)能力,能夠有效地傳達(dá)信息并激勵(lì)員工
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓(xùn)效果