職位描述
業(yè)務支撐寫發(fā)文、匯報材料人事培訓熟悉OFFICE軟件PS、宣傳互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件人力資源服務
職責
作為部門HR助理，基于業(yè)務需求與痛點，協(xié)助提供HR解決方案，建設匹配業(yè)務發(fā)展的組織和人才隊伍，促進業(yè)務目標達成。具體包含：
1、能有效理解業(yè)務需求和痛點，提供相關(guān)HR解決方案
2、支撐業(yè)務需求的人力資源實務（主要為人才管理模塊）
3、支持PPT匯報材料輸出
4、數(shù)據(jù)處理和分析能力
1、能有效理解業(yè)務需求和痛點，提供相關(guān)HR解決方案
2、支撐業(yè)務需求的人力資源實務（主要為人才管理模塊）
3、支持PPT匯報材料輸出
4、數(shù)據(jù)處理和分析能力
要求
1、良好的系統(tǒng)思維與邏輯架構(gòu)能力、業(yè)務學習和理解能力、人際關(guān)系能力
2、快速執(zhí)行力
3、主動溝通、學習能力
4、熟悉人力資源相關(guān)領域的政策、制度、工具和方法，具備較好的業(yè)務理解力；有較強的文字功底，能寫發(fā)文、匯報材料等
5、技能要求：熟悉掌握日常辦公軟件、熟悉PPT/EXCEl等office軟件和PS、宣傳等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作年限3-5年左右，前期跳槽不要頻繁
2、快速執(zhí)行力
3、主動溝通、學習能力
4、熟悉人力資源相關(guān)領域的政策、制度、工具和方法，具備較好的業(yè)務理解力；有較強的文字功底，能寫發(fā)文、匯報材料等
5、技能要求：熟悉掌握日常辦公軟件、熟悉PPT/EXCEl等office軟件和PS、宣傳等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作年限3-5年左右，前期跳槽不要頻繁
薪資8-11k，繳納五險一金。
工作地點
深圳龍崗區(qū)坂田國際中心
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