主要職責
1、 負責日常進貨、過程、出貨檢驗?,F場品質異常的處理和上報,包括記錄顧客退回不良品的處理(批)。
2、 監(jiān)督并參與供應商的前期調研,選擇、評價及管理工作,并要求建立供應商檔案資料,對供應商的生產能力、質量、交貨信譽的評審;選擇足量的供應商;加強與供應商的聯(lián)系溝通,并負責供應商相關質量協(xié)議簽訂。
3、 供應商數據庫的建立與維護保證數據及時更新和正常使用。
4、 負責供應商交期、品質、價格、服務等考核與評估,提升供應商之交期達成率、品質達成率,滿足生產。供應商質量索賠處理(退貨處理) 。
5、 每日產品的首末件和過程檢驗,包括相關記錄。負責對生產加工過程中出現的產品質量問題進行處理和分析,并針對較大質量問題做好反饋,提出改善方案;不良品的判定和處理。相關規(guī)定產品的100%檢驗和記錄。不良數據統(tǒng)計。
6、 所管轄工段檢具的維護、保養(yǎng)
7、 檢驗指導書編制。
8、 質量問題改進(品質報告提交與審閱)
9、 新項目PPAP資料批準與收集。
10、領導交辦的其它任務。
11、供應商考核(月度與年度考核)。
1、計劃下達后根據 BOM,核實庫存購買原輔料,從第一序跟進直到最后入庫.
2、負責全廠的產量、質量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作,各項統(tǒng)計數字必須做到準
確無誤,各項原始資料要分類立樣保存。
3、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領導負責,對生產工人負責。每天對個人報表中的數字進行抽
查核實,有疑問的要核對清楚。
4、每月的按時前將上月各種統(tǒng)計數字造表上報廠領導審閱,及時準確地完成上級主管部門布
置的統(tǒng)計報表任務。
5、負責職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作,做好獎酬金發(fā)放工作。
職位福利:五險一金、包住、帶團隊、大牛帶隊、員工食堂、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑 每年調薪 吃住免費 單休