崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和建全;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;
3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
4、良好的稅務(wù)問(wèn)題解決能力,具備稅收籌劃能力;
5、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲,專科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造型財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、熟悉成都市財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
公司福利待遇:
1、月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底利潤(rùn)獎(jiǎng)金
2、社保:購(gòu)買社保(六險(xiǎn)),附加意外險(xiǎn),
3、生日禮品+月度團(tuán)建。
4、法定假日;按國(guó)家法定節(jié)假執(zhí)行
5、員工食宿:包住宿、食堂
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利