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財務稅務審計部負責人 職責及任職要求 崗位職責：完成本部門財務稅務審計職責范圍內(nèi)各項工作任務。 1.制定財務戰(zhàn)略，組織財務預算和決算，監(jiān)測和分析財務運行，協(xié)助公司的兼并、收購、投融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大活動； 2.賬務處理，編制財務報表，分析財務狀況，提供決策支持； 3.擬定成本控制措施，監(jiān)督成本開支范圍，成本分析和控制，為公司的經(jīng)營投標報價提供準確的成本數(shù)據(jù)； 4.研究稅收政策，進行稅務籌劃，按時完成納稅申報，與稅務部門保持良好的溝通聯(lián)系； 5.編制年度和月度財務預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，分析差異原因，提出調(diào)整建議； 6.對公司盈利能力、運營效率、庫存情況等進行綜合性分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見； 7.檢查評價公司的內(nèi)部會計控制并提出改進措施，確保財務管理的規(guī)范性和有效性； 8.對管理公司股權實施財務監(jiān)督、研究融資風險和資本結構、進行融資成本核算等； 9.?監(jiān)督和評價?：對全集團的財政財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理以及內(nèi)部管理領導人員履行經(jīng)濟責任情況進行監(jiān)督和評價，確保其合法合規(guī)； 10.?制度建設和執(zhí)行?：優(yōu)化和完善審計制度體系，研究制定內(nèi)審管理的規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部審計各項工作機制； 11.?政策落實?：根據(jù)年度審計計劃開展對子公司貫徹落實國家、地方政策措施情況的審計工作; 12.?專項審計?：對子公司的財務狀況和運營情況進行專項審計，對子公司的內(nèi)部審計工作進行指導和監(jiān)督； 13.?內(nèi)部控制和風險管理?：對集團及子公司的內(nèi)部控制及風險管理情況進行審計，確保其設計和執(zhí)行的有效性； 14.?資源管理?：對資金、資產(chǎn)、資源的管理和效益情況進行審計，確保其合理使用和高效管理； 15.?項目審計?：對固定資產(chǎn)投資項目、大宗采購項目、建設修繕工程項目等進行審計，確保其合規(guī)性和效益性； 16.?經(jīng)濟責任審計?：對內(nèi)部管理的領導人員履行經(jīng)濟責任情況進行審計，確保其經(jīng)濟責任的履行情況； 17.完成董事長交辦的其它工作事項。 任職要求： 1．年齡要求：40歲-50歲。 2．學歷要求：大學本科以上學歷，有注冊會計師、注冊稅務師、審計等專業(yè)證書，會議學、審計學、稅務學、財務管理等相關專業(yè)； 3．工作經(jīng)驗：具10年以上相關財務稅務審計管理工作經(jīng)驗、有實體企業(yè)財務稅務審計工作等管理背景或大型企業(yè)管理背景優(yōu)先； 4．素質(zhì)技能：專業(yè)素質(zhì)：財務知識、分析能力、風險管理、稅務籌劃；管理能力：戰(zhàn)略思維、團隊領導、溝通協(xié)調(diào)、決策能力；軟技能：責任心強、抗壓能力強、學習能力強；技術技能：財務軟件、數(shù)據(jù)分析、信息化管理；品行端正，敢于擔當，精力充沛，潑辣能干。 5. 個人待遇:20萬/年以上，員工五險一金，周末雙休，提供午餐、過節(jié)費、出差補助等。