崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌空間項(xiàng)目全域運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)社區(qū)文體復(fù)合空間（含咖啡/餐飲/健身/文化館/圖書館/會(huì)議室/小劇場(chǎng)等）的整體運(yùn)營(yíng)策略、年度計(jì)劃、預(yù)算編制與經(jīng)營(yíng)分析，確保項(xiàng)目可持續(xù)運(yùn)作。
2、搭建主理人合作體系：制定合作機(jī)制，完成空間主理人招募、評(píng)估、簽約與日常管理，設(shè)計(jì)合作模式、制定主理人運(yùn)營(yíng)規(guī)范，推動(dòng)資源合理分配，營(yíng)造空間內(nèi)良好的協(xié)作生態(tài)。
3、主導(dǎo)內(nèi)容與社群運(yùn)營(yíng)：策劃并落地年度主題與活動(dòng)排期，構(gòu)建多圈層本地社群（如親子家庭/青年白領(lǐng)/銀發(fā)/運(yùn)動(dòng)/藝術(shù)/學(xué)校/機(jī)構(gòu)等），通過(guò)課程體系（健身/藝術(shù)/閱讀）、社群活動(dòng)、小型演出/放映/分享會(huì)、節(jié)日市集等實(shí)現(xiàn)用戶沉淀、活躍與轉(zhuǎn)化。
4、公益與商業(yè)雙線運(yùn)營(yíng)：制定并落實(shí)公益服務(wù)與商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，協(xié)同街道/村集體/公益組織/學(xué)校等開展公益服務(wù)項(xiàng)目，合理統(tǒng)籌公益服務(wù)項(xiàng)目與商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公益運(yùn)營(yíng)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)雙線發(fā)展。
5、團(tuán)隊(duì)管理與對(duì)外協(xié)同：對(duì)空間安全與用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌供應(yīng)商與外包服務(wù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP；對(duì)外協(xié)同街道/村/社區(qū)組織等部門，確保溝通順暢與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。