崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
2.負責(zé)公司整體的市場開發(fā),以及拓展戰(zhàn)略客戶；
3.管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程,引進優(yōu)質(zhì)人才,對銷售團隊成員培訓(xùn)、指導(dǎo),激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)團隊精神；
4.整合資源，持續(xù)貢獻意向客戶和銷售線索，助力業(yè)務(wù)線達成銷售目標，打通從潛在客戶到意向客戶到成單客戶的商機轉(zhuǎn)化體系；
5.圍繞公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司品牌影響力；
6.整合公司內(nèi)外資源，減少資源浪費，提高公司品牌和各個業(yè)務(wù)線的傳播效率，降低傳播難度及成本；
7.負責(zé)營銷團隊的團隊建設(shè)及日常工作管理、績效考核體系設(shè)計，為團隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，搭建高效執(zhí)行團隊；
8.配合管理團隊完成戰(zhàn)略設(shè)計等其他管理性工作；
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上科研服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對政策、行業(yè)、客戶業(yè)務(wù)痛點極度敏感，可將公司戰(zhàn)略分解為年度/季度銷售目標、區(qū)域策略等，并落地到團隊與個人KPI ；
3.三 年以上超 20 人多層級銷售團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力；
4.誠實守信，過往職業(yè)經(jīng)歷無敗單造假、飛單、貪污等記錄，可提供背調(diào)簽字授權(quán)；
5.本崗位為核心管理崗，薪資面議~