崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司行政、人事管理工作，完善并優(yōu)化人力資源與行政管理制度及流程。
2.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)工作設(shè)施設(shè)備，落實(shí)后勤保障相關(guān)事宜。
3.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、設(shè)立、變更等業(yè)務(wù)。
4.依據(jù)規(guī)定對(duì)公司及各項(xiàng)目固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
5.管理調(diào)度公務(wù)車(chē)輛，保障領(lǐng)導(dǎo)出行及業(yè)務(wù)用車(chē)需求。
6.處理公司對(duì)外事務(wù)，參與對(duì)外商務(wù)談判。
7.組織籌備各類(lèi)活動(dòng)，妥善安排會(huì)議及接待工作。
8.處理常規(guī)行政事務(wù)，高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)：具有大中型公司行政人事負(fù)責(zé)人三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具備較強(qiáng)培養(yǎng)潛力
3.素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，踏實(shí)勤快，責(zé)任心強(qiáng)
4.能力：具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)與溝通能力
待遇：15-20萬(wàn)/年