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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合品牌定位與用戶需求，策劃并創(chuàng)作圖文、短視頻等多樣化新媒體內(nèi)容。
2.負(fù)責(zé)各平臺（小紅書、視頻號、抖音等）的日常運營管理，包括排期規(guī)劃、內(nèi)容發(fā)布、話題運營等。
3.負(fù)責(zé)各平臺的日常用戶互動，制定針對性用戶運營策略，提升用戶活躍度與粘性。
4.定期收集整理運營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略、運營策略。
5.密切關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)、熱點趨勢及競品運營策略。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年左右新媒體運營經(jīng)驗，應(yīng)屆生有實習(xí)經(jīng)驗可考慮。
2.具備扎實的文字功底，能熟練運用PS、Pr、剪映等圖片處理及視頻剪輯工具。
3.熟悉抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則、算法邏輯與內(nèi)容玩法。
4.有較強(qiáng)的用戶思維；工作積極主動，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
5.有K12教育、母嬰行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。