崗位職責
一、 內(nèi)容運營
1. 負責品牌小紅書/抖音賬號的內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點及平臺熱點，制定周度/月度內(nèi)容選題計劃。
2. 獨立完成小紅書筆記創(chuàng)作，包括文案撰寫、圖片/視頻素材篩選與優(yōu)化、排版設(shè)計，打造符合小紅書用戶喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3. 開展小紅書/抖音達人合作，包括達人篩選（匹配品牌調(diào)性、粉絲畫像）、合作洽談（傭金/置換模式）、合作方案制定、內(nèi)容審核及推廣效果跟蹤，提升品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。
4. 跟蹤平臺規(guī)則、算法更新及行業(yè)競品動態(tài)，及時調(diào)整內(nèi)容與推廣策略，規(guī)避違規(guī)風險，保障運營效果，提升內(nèi)容的曝光率、閱讀量、點贊數(shù)、收藏數(shù)，提高互動數(shù)。
5. 監(jiān)測由推廣內(nèi)容帶來的直接成交或跨平臺成交數(shù)據(jù)，協(xié)同運營提高轉(zhuǎn)化率和成交額以提升整體ROI。

二、 數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化
6. 定期跟蹤內(nèi)容賬號核心數(shù)據(jù)（粉絲增長數(shù)、筆記曝光量、閱讀量、互動數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等）及達人合作數(shù)據(jù)，撰寫運營復盤報告，分析數(shù)據(jù)背后的原因，提煉可復用的內(nèi)容創(chuàng)作與推廣經(jīng)驗。
7. 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容選題、創(chuàng)作風格、推廣策略及達人合作方向，持續(xù)提升賬號運營效果與品牌推廣ROI。
8. 定期完成競品分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供支撐。

任職要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 2年及以上小紅書推廣經(jīng)驗，具備較強的文字功底，有網(wǎng)感，能精準把握小紅書用戶語言風格，寫出有吸引力、易傳播的種草文案。
3. 具有PS功底和短視頻剪輯能力者優(yōu)先, 可熟練使用AI工具進行創(chuàng)作。
4. 熟悉小紅書數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容創(chuàng)作與推廣優(yōu)化。
5. 具備獨立策劃并執(zhí)行推廣活動的能力，有達人資源對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 深度小紅書用戶，擁有自有小紅書賬號且有一定粉絲者優(yōu)先。