崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)日常人事行政等綜合管理工作,履行辦公室全面工作職責(zé);
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組織員工各類人員的考核、監(jiān)督工作、工資結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)公司重要會議接待與活動組織實(shí)施等;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)政策性等文件的起草、編輯工作;
7、負(fù)責(zé)UI平面設(shè)計(jì)工作;
8、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1、24-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)作能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有駕駛證,熟練開車,有一定的接待工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
6、熟練使用各類辦公軟件,有較好的文字功底。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班工資、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、周末雙休