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崗位職責(zé)：
1.制定全國連鎖門店運營標(biāo)準(zhǔn)（含服務(wù)流程、健康管理方案、產(chǎn)品陳列、會員體系等），建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保品牌策略在門店的合規(guī)運營。
2.構(gòu)建大健康人才培訓(xùn)體系，設(shè)計“基礎(chǔ)服務(wù)-專業(yè)健康管理-門店管理”三級課程模塊，開發(fā)實戰(zhàn)型課程教材。
3.主導(dǎo)新店選址評估、開業(yè)籌備及市場策略制定，結(jié)合區(qū)域健康消費特征優(yōu)化門店布局。
4.通過銷售數(shù)據(jù)、客戶畫像、健康服務(wù)轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)分析，動態(tài)調(diào)整運營策略，實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)與利潤雙增長。
5.構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研基地，推動健康管理師、營養(yǎng)師等職業(yè)資格認證培訓(xùn)。
6.組建內(nèi)部講師團隊，建立講師選拔、考核與激勵制度，培養(yǎng)門店店長、健康顧問、區(qū)域經(jīng)理等核心崗位人才。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上大健康連鎖運營管理經(jīng)驗，3年以上商學(xué)院或培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗，直銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉連鎖經(jīng)營、美業(yè)或大健康行業(yè)者優(yōu)先。
3.精通連鎖運營全流程管理，具備數(shù)據(jù)分析、市場洞察及戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
擅長培訓(xùn)體系設(shè)計、課程開發(fā)與師資管理，具備優(yōu)秀的演講與授課能力。
4.熟悉大健康行業(yè)政策法規(guī)，具備醫(yī)療資源整合與產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，具備創(chuàng)新思維與跨界整合能力。