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更新于 3月3日

人工智能 架構(gòu)師(資深)

3-5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaC語(yǔ)言Python大數(shù)據(jù)架構(gòu)平臺(tái)架構(gòu)深度學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)框架人工智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)AI算法開(kāi)發(fā) 大模型訓(xùn)練系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人工智能平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè),包括智管平臺(tái)、訓(xùn)推一體平臺(tái)、共享能力平臺(tái)等; 2.負(fù)責(zé)人工智能平臺(tái)的技術(shù)優(yōu)化與演進(jìn),確保平臺(tái)持續(xù)先進(jìn); 3.負(fù)責(zé)人工智能平臺(tái)日常運(yùn)行和維護(hù),確保平臺(tái)持續(xù)高效運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)建立人工智能平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理體系、技術(shù)保障體系,構(gòu)建配套的運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范與流程; 5.推動(dòng)平臺(tái)持續(xù)自主創(chuàng)新,研發(fā)具有華能特色的人工智能平臺(tái)關(guān)鍵組件與服務(wù)能力,逐步減少外部依賴(lài); 6.指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展人工智能應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案設(shè)計(jì); 7.參與人工智能平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1具備深厚的人工智能學(xué)術(shù)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人工智能平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)有深入理解,在頂級(jí)會(huì)議或期刊等平臺(tái)發(fā)表過(guò)相關(guān)優(yōu)秀論文者優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.能夠獨(dú)立完成大型人工智能平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì),包括與數(shù)據(jù)、安全監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)平臺(tái)的集成設(shè)計(jì); 3.熟悉NLP、CV及多模態(tài)大模型算法和框架,能夠針對(duì)智能應(yīng)用需求深入分析、提供應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方案; 4.具有多個(gè)智算平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有深度開(kāi)展智算平臺(tái)自主研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備不斷探索前沿技術(shù)和創(chuàng)新應(yīng)用的能力,持續(xù)跟蹤和研究最新人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合實(shí)際工作提出創(chuàng)新性技術(shù)解決方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京SOHO中心-T3

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo華能信息技術(shù)有限公司
華能信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):信息公司)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊(cè)資金8000萬(wàn)元,注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),2022年12月順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書(shū)。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專(zhuān)業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效,年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開(kāi)大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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