職位描述
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
?制定儲能系統(tǒng)(電化學(xué)/機(jī)械/混合儲能/長時儲能/智能微電網(wǎng))的中長期技術(shù)路線圖,主導(dǎo)技術(shù)預(yù)研與前沿方向布局。
?結(jié)合市場需求(電網(wǎng)側(cè)、工商業(yè)、戶用儲能)定義產(chǎn)品技術(shù)競爭力指標(biāo)(循環(huán)壽命、效率、成本、安全)。
2、研發(fā)體系管理
?統(tǒng)籌電芯、BMS、PCS、EMS、熱管理、系統(tǒng)集成等全鏈條技術(shù)開發(fā),推動跨部門(硬件、軟件、測試、工藝)協(xié)同。
?建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程(如IPD),主導(dǎo)技術(shù)評審(TR)與風(fēng)險管控,確保項目按期交付。
3、核心技術(shù)攻關(guān)
?解決高安全、長壽命、寬溫域等關(guān)鍵瓶頸,主導(dǎo)失效分析(如熱失控、容量衰減)及技術(shù)迭代。
?推動新型儲能技術(shù)(如固態(tài)電池、)的工程化落地。
4、市場與合規(guī)支持
?參與客戶技術(shù)交流,提供定制化儲能解決方案(如光儲充一體化、微電網(wǎng))。
?確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn)(UL/IEC/IEEE)、國內(nèi)并網(wǎng)規(guī)范(GB/T 36558)及安全認(rèn)證。
5、團(tuán)隊與資源管理
?組建并管理儲能產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,制定人才培養(yǎng)計劃與考核機(jī)制。
職位要求:
1、硬性條件:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電化學(xué)、能源動力、自動化等相關(guān)專業(yè)。
?經(jīng)驗:5年以上儲能研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過集裝箱儲能項目量產(chǎn)。
2、技術(shù)深度:
?電化學(xué)儲能:熟悉鋰電池(LFP)電池體系。
?系統(tǒng)集成:掌握BMS(主動均衡、SOX算法)、PCS(拓?fù)湓O(shè)計、并網(wǎng)控制)、EMS(調(diào)度策略、AI預(yù)測)關(guān)鍵技術(shù)。
?標(biāo)準(zhǔn)與測試:熟悉UL9540A、IEC62933、GB/T 36276等安全及性能測試標(biāo)準(zhǔn)。
3、軟性能力
?領(lǐng)導(dǎo)力:具備跨部門沖突協(xié)調(diào)能力,曾管理≥20人技術(shù)團(tuán)隊。
4、加分項
?商業(yè)思維:能將技術(shù)路線轉(zhuǎn)化為可落地的成本模型;
?擁有儲能領(lǐng)域核心專利(如熱管理、消防系統(tǒng)、構(gòu)網(wǎng)型PCS);
?具備大型儲能企業(yè)工作背景。