職位描述
招聘配置培訓績效
工作職責：
1、協(xié)助人資總監(jiān)制定、修訂人資各項管理制度及流程，并推動實施；
2、統(tǒng)籌人力資源各項業(yè)務管理工作，如招聘、培訓、績效等；
3、建立和優(yōu)化人才發(fā)展機制，推進關鍵崗位人才培養(yǎng)與引進工作；
4、協(xié)助領導做好企業(yè)文化建設、組織建設和人力資源管理工作；
5、協(xié)調各部門之間的關系，解決突發(fā)事件，保證各項日常工作的順利開展；
6、負責組織起草公司綜合性文件、重要通知等；
7、完成上級領導交辦的其它事項。
崗位職責：
1、本科及以上學歷，人資相關專業(yè)優(yōu)先；醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先；
1、協(xié)助人資總監(jiān)制定、修訂人資各項管理制度及流程，并推動實施；
2、統(tǒng)籌人力資源各項業(yè)務管理工作，如招聘、培訓、績效等；
3、建立和優(yōu)化人才發(fā)展機制，推進關鍵崗位人才培養(yǎng)與引進工作；
4、協(xié)助領導做好企業(yè)文化建設、組織建設和人力資源管理工作；
5、協(xié)調各部門之間的關系，解決突發(fā)事件，保證各項日常工作的順利開展；
6、負責組織起草公司綜合性文件、重要通知等；
7、完成上級領導交辦的其它事項。
崗位職責：
1、本科及以上學歷，人資相關專業(yè)優(yōu)先；醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、親和力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力。
工作地點
福州閩侯縣高新大道7號福汽集團11樓
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