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更新于 3月13日

礦山專(zhuān)職安全管理人員

7000-10000元

職位描述

職業(yè)健康安全管理體系安全員資格證安全管理證書(shū)礦山企業(yè)井下一線(xiàn)工作礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1. 貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。
2. 參與制定公司級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及全員培訓(xùn)工作。
3. 參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議,通報(bào)安全大檢查、事故隱患排查情況。
4. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
5. 認(rèn)真監(jiān)督檢查員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
6. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織定期或不定期的安全大檢查。
7. 制定周、月安全監(jiān)督檢查計(jì)劃。
崗位要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,安全工程,機(jī)電工程、地質(zhì)工程等。
2. 具備5年以上金屬礦山生產(chǎn)一線(xiàn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉礦山生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、熟練掌握地質(zhì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4. 熟練使用辦公軟件。
5. 具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,認(rèn)同并踐行公司文化。
6. 優(yōu)先錄用:有大型礦企或其他上市企業(yè)、央國(guó)企從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷或者本崗位工作閱歷。

工作地點(diǎn)

錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗滿(mǎn)都拉圖嘎查

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

聶先生/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)有限公司
內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)注冊(cè)成立于2010年8月,近年來(lái)公司主要投資內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)貴金屬、有色金屬、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)等礦產(chǎn)資源項(xiàng)目的勘查和礦山開(kāi)發(fā)。公司旗下有3家100%控股的子公司:東烏珠穆沁旗盛旺礦業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司、阿巴嘎旗盛旺礦業(yè)有限公司,三家子公司均在錫林郭勒盟境內(nèi)。其余兩家子公司均為股份制。目前公司在錫林郭勒盟地區(qū)已取得勘探成果的探礦權(quán)證11宗,探礦權(quán)證載面積128.34平方公里。先后投資了25個(gè)探礦權(quán),涉及的礦種有鐵、煤、金、銀、鉛、鋅、鎢、鉬、銻等。十余年來(lái)在內(nèi)蒙古盛旺礦業(yè)投資累積超過(guò)15.85億元人民幣。累計(jì)探明大型礦山1座、中型礦山2座、小型礦山5座,探明的礦石量超過(guò)5100萬(wàn)噸,金屬量:銀超過(guò) 2078噸,鉛鋅超過(guò)110萬(wàn)噸,黃金超過(guò)5噸,銻8萬(wàn)噸,以及共伴生金屬鎢鉬鎘鎵銦等10余種,保有經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò) 539億元,工業(yè)化生產(chǎn)可實(shí)現(xiàn) 437億元產(chǎn)值。目前公司旗下的東烏珠穆前旗盛旺礦業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司正在積極開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備階段。其中東烏珠穆沁旗盛旺礦業(yè)有限公司呼布敦陶勒蓋礦區(qū)64萬(wàn)t/a鋅多金屬礦采選項(xiàng)目已取得立項(xiàng),該項(xiàng)目已列入錫林郭勒盟及自治區(qū)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。內(nèi)蒙古綠茵礦業(yè)有限公司東烏珠穆沁旗1017高地礦區(qū)銀多金屬礦年采選60萬(wàn)噸建設(shè)項(xiàng)目正在申請(qǐng)辦理探轉(zhuǎn)采手續(xù)。隨著項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的有序推進(jìn),公司將持續(xù)不斷向社會(huì)招聘引進(jìn)各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和中高水平的礦業(yè)管理人才。公司歡迎四面八方的愿意投身有色金屬礦山行業(yè)的有志之士加入。公司將在扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)同時(shí),按計(jì)劃投產(chǎn)達(dá)標(biāo),抓住市場(chǎng)良好機(jī)遇,為公司創(chuàng)造良好效益,為員工創(chuàng)建公平、公正、透明的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和行業(yè)內(nèi)優(yōu)越的薪酬福利機(jī)制。在實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值目標(biāo)同時(shí),不斷提升員工收入和生活水平,增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
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