薪酬福利:
1、綜合月薪5-6K,具體根據(jù)能力面議;
2、繳納五險,帶薪團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日常辦公室衛(wèi)生,花草池魚等養(yǎng)護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)董事長各種文件、證件有效期的管理、更新、存檔;
3、負(fù)責(zé)董事長客人的接待,做好對外公共關(guān)系的維護(hù),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作及住宿、餐食、車票等差旅安排;
4、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排,預(yù)定酒店、機(jī)票等。
5、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見總董事長,負(fù)責(zé)向董事長請示并傳達(dá)董事長指示;
6、負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件等信息的上傳下達(dá)及統(tǒng)計整理信息工作等;
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理群內(nèi)董事長指示工作完成回復(fù)性的監(jiān)督統(tǒng)計工作,并統(tǒng)計進(jìn)行獎懲;
8、董事長交代的其他事項。
任職要求:
1、身高165左右,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬;
2、熟練掌握office、wps、excel、ppt等常用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備處理突發(fā)事件的能力,有服務(wù)意識,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。