薪酬福利:
1、根據(jù)個人能力,月薪面議;
2、繳納五險、帶薪團建、節(jié)日福利,早九晚五點半,周日單休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假15天左右。
工作職責:
1、對公司業(yè)務全流程進行風險監(jiān)控,識別市場風險,信用風險、操作風險等潛在問題;
2、定期分析行業(yè)動態(tài),客戶資信及合作方履約能力,制定風險評估報告;
3、設計并優(yōu)化業(yè)務的風控流程、制度及標準,建立風險預警機制;
4、對公司業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的風險隱患提出處理意見;
5、參與合同條款審核,確保交易結構合法合規(guī),降低法律及財務風險;
6、定期輸出風險指標報告,提出改進建議并推動落實;
7、協(xié)同業(yè)務、法務、財務、處理風險事件及糾紛,制定應急預案;
8、負責監(jiān)控公司日常經(jīng)營管理風險,規(guī)范公司業(yè)務流程;
9、參與合規(guī)培訓和宣導,推動合規(guī)文化,提高風險意識;
10、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、35歲左右,3年以上相關工作經(jīng)驗;本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬;
2、認可大健康醫(yī)療行業(yè),了解相關風控工具,熟悉相關法律法規(guī);
3、風險敏感度高,邏輯清晰,具備獨立分析和解決問題的能力。