一、崗位描述
1.建立與完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度、合規(guī)流程及操作規(guī)范，確保企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等）進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析與預(yù)警，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與整改建議。
3.開展合規(guī)檢查與審計(jì)工作，定期對(duì)各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)合規(guī)問(wèn)題并督促整改，形成檢查報(bào)告與整改跟蹤記錄。
4.組織風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)素養(yǎng)，確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)制度；解答業(yè)務(wù)部門關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的咨詢。
5.跟蹤監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)與行業(yè)合規(guī)案例，及時(shí)更新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理策略，應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查與問(wèn)詢，協(xié)調(diào)處理合規(guī)糾紛與風(fēng)險(xiǎn)事件。
二、基本條件
1.積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；
2.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀；
3.具備溝通協(xié)調(diào)能力和大局意識(shí)；
4.擁有專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力、自主學(xué)習(xí)能力，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、任職條件
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法律、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有法律職業(yè)資格證、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上風(fēng)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有金融系統(tǒng)（如銀行、證券、保險(xiǎn)、基金公司等）工作經(jīng)驗(yàn)者；熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如《商業(yè)銀行法》《證券法》《保險(xiǎn)法》《反洗錢法》等）及監(jiān)管要求。
3.技能要求：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與評(píng)估能力，能獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)排查與合規(guī)檢查工作；掌握風(fēng)險(xiǎn)控制工具與方法，具備一定的法律文書撰寫能力與審計(jì)報(bào)告編制能力；熟練使用Office辦公軟件及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理相關(guān)系統(tǒng)。
4.綜合素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力；遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密與合規(guī)底線。
四、管理待遇及其他
1.年薪9.6w-18w（根據(jù)個(gè)人綜合情況確定），雙休，社保，法定假期；
2.市場(chǎng)化招聘，市場(chǎng)化管理；
3.上班時(shí)間：上午：8:30-12:00；下午：14:00-17:30；
4.工作地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)。