1、應(yīng)屆生/年齡18-28歲的.
2.、皮實(shí),不玻璃心,圖財(cái)圖職,什么都不圖就別來(lái)當(dāng)臥底了;
3、真誠(chéng)積極,價(jià)值觀正,錢(qián)要掙,開(kāi)心也要有,搞七搞八處不來(lái)。
4、好學(xué)開(kāi)朗,不會(huì)就學(xué),別說(shuō)什么沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)資源,信息透明開(kāi)放時(shí)代,要什么資源和經(jīng)驗(yàn)。
5、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力態(tài)度,只認(rèn)付出)
薪資福利
1、底薪6000+提成+獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)),多勞多得,上不封頂
2、帶薪培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等,全面提升銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力。
3、集團(tuán)公司每年會(huì)有兩次以上的國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)部不定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日party、帶薪年假……
4、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供廣闊的晉升空間,為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系。
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