1. 上市合規(guī)與公司治理：牽頭負(fù)責(zé)與券商、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的對接，主導(dǎo)或深度參與上市法律盡調(diào)、問題整改、合規(guī)證明開具等工作。起草、審核并完善上市過程中的所有法律文件，包括但不限于招股說明書法律部分、歷史沿革梳理、股權(quán)清晰確認(rèn)、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭規(guī)范等。設(shè)計(jì)和搭建符合《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》的現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全 “三會一層” 議事規(guī)則和內(nèi)控制度。處理股權(quán)激勵計(jì)劃（ESOP）的法律結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議起草與執(zhí)行。
2. 智能制造業(yè)務(wù)支持：審核與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的核心協(xié)議（技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、許可），并建立IP風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保護(hù)核心技術(shù)（如工業(yè)軟件、算法、專利）。處理智能制造項(xiàng)目（如智能工廠建設(shè)、設(shè)備采購與集成）涉及的大型合同，把控其中數(shù)據(jù)權(quán)屬、系統(tǒng)安全、性能指標(biāo)、責(zé)任界定等特殊條款。應(yīng)對數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全法（如中國《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》）合規(guī)要求，制定公司內(nèi)部數(shù)據(jù)合規(guī)制度。支持采購部門，處理涉及高額采購、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任等復(fù)雜合同。
3. 日常法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)公司所有重大合同的起草、審核、談判及模板標(biāo)準(zhǔn)化（采購、銷售、投融資、租賃等）。管理公司商標(biāo)、專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。處理勞動人事、勞動爭議、日常糾紛等法律事務(wù)。
建立并完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理體系，開展內(nèi)部法律培訓(xùn)。
【任職要求】
2.至少五年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，必須有全程參與A股（科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板優(yōu)先）IPO項(xiàng)目并成功上市的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備制造業(yè)或智能制造高科技行業(yè)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和常見法律問題。
4.精通上市法律法規(guī)：對《證券法》、交易所上市規(guī)則、證監(jiān)會監(jiān)管問答有深刻理解。
5.卓越的合同與談判能力：能獨(dú)立處理復(fù)雜的技術(shù)合同和商業(yè)談判。
6.強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和跨部門溝通能力：能驅(qū)動上市合規(guī)項(xiàng)目，與技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。
8.極致嚴(yán)謹(jǐn)與風(fēng)險(xiǎn)意識：對合規(guī)細(xì)節(jié)有“零容忍”的態(tài)度，能預(yù)見并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
9.商業(yè)思維與解決方案導(dǎo)向：不僅說“不行”，更能提出“怎么行”的合法合規(guī)方案。
10.高強(qiáng)度抗壓與多任務(wù)處理能力：適應(yīng)上市前高強(qiáng)度、快節(jié)奏、多線程的工作壓力。
11.高度的責(zé)任感和誠信：處理公司核心機(jī)密，需具備最高的職業(yè)操守。