崗位職責(zé):
① 合同審核:負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核、修訂與風(fēng)險(xiǎn)把關(guān),確保條款合法合規(guī)、權(quán)責(zé)對(duì)等,切實(shí)維護(hù)公司核心權(quán)益;牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)合同模板及審批流程。
② 糾紛與案件處理:獨(dú)立或協(xié)同處理公司訴訟、仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議等各類法律糾紛,全程負(fù)責(zé)案件材料搜集、整理、歸檔,證據(jù)固定與管理工作。直接對(duì)接法院、仲裁機(jī)構(gòu)及對(duì)方主體,制定科學(xué)處置策略,推動(dòng)案件高效辦結(jié),最大限度降低公司損失。
③ 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)建設(shè):系統(tǒng)排查公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn),涵蓋業(yè)務(wù)開展、制度執(zhí)行等,精準(zhǔn)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定可落地的防控方案;梳理、修訂內(nèi)部管理制度及流程,填補(bǔ)合規(guī)漏洞,搭建健全的合規(guī)管理體系,保障公司整體運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
④ 法律支持與培訓(xùn):為各部門提供日常法律咨詢服務(wù),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)中的法律疑問,支撐業(yè)務(wù)合規(guī)開展;結(jié)合公司常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及最新法律法規(guī)動(dòng)態(tài),組織開展內(nèi)部法律培訓(xùn)與宣導(dǎo),強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)。
任職要求:
① 學(xué)歷與資格:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證);具備扎實(shí)的民商法、勞動(dòng)法、公司法等相關(guān)法學(xué)理論功底。
② 經(jīng)驗(yàn):具有3-5年全職公司法務(wù)或律所(商事領(lǐng)域)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)日常法律事務(wù)處理流程及相關(guān)法律法規(guī)。有制造業(yè)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③ 綜合素質(zhì):邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力出色,能承受工作壓力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問題解決能力,具備良好的商業(yè)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。