崗位職責(zé)：
1、新品牌從 0-1 搭建與定位。主導(dǎo)品牌前期深度調(diào)研，需求分析、競(jìng)品策略拆解，精準(zhǔn)定位差異化賽道，制定品牌核心定位體系。
2、前期籌備與開(kāi)發(fā)合規(guī)統(tǒng)籌。主導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)與產(chǎn)品體系搭建，適配短租/長(zhǎng)租靈活模式，優(yōu)化戶型與服務(wù)套餐，確保產(chǎn)品與品牌定位強(qiáng)綁定。
3、統(tǒng)籌工程建設(shè)全流程，制定施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，重點(diǎn)管控裝修品質(zhì)。
4、成本、風(fēng)險(xiǎn)與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管控。編制項(xiàng)目全周期成本預(yù)算（含品牌搭建、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備等）
5、負(fù)責(zé)經(jīng)開(kāi)萃庭品牌的服務(wù)體系搭建、人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上高端服務(wù)式公寓 / 長(zhǎng)租公寓 / 精品酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少3年新品牌從0-1搭建或高端項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，獨(dú)立操盤(pán)過(guò) 300 間以上集中式高端公寓項(xiàng)目?。
3、熟悉公寓開(kāi)發(fā)流程，具備國(guó)企/聯(lián)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如酒店管理師、一級(jí)建造師）加分?
4、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
5、自信正直，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)與談判協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新思維與客戶導(dǎo)向，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化與客群需求；抗壓能力強(qiáng)，能在品牌初創(chuàng)期推動(dòng)多節(jié)點(diǎn)并行落地。