職業(yè)經(jīng)理人職能要求:
1、有建筑行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上,閱歷豐富,能應(yīng)對各種突發(fā)狀況;
2、能全面負(fù)責(zé)公司管理工作,制定公司管理的各項規(guī)章制度,并組織督導(dǎo)實施;
3、對工作、人員統(tǒng)籌安排,結(jié)合工程部各部門經(jīng)理對工作進(jìn)行合理分配;
4、職業(yè)精神突出,行事風(fēng)格干練,具備良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位福利:五險、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利