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職位概述
負責酒店的營收審計管理工作，負責酒店日常制度及流程執(zhí)行審計，督導、檢查、培訓酒店收銀人員工作，確保酒店收銀人員崗位工作有序、良好開展。
工作職責
掌握相關(guān)政策制度內(nèi)容，檢查、監(jiān)督酒店營收情況，在審計過程中做好審計問題記錄、審計信息的收集。
做好原始憑證的收集、整理、建檔工作，并按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
整理審計工作底稿，編制審計工作報告，提出審計意見或建議上報簽批后發(fā)項目酒店整改，復核審計報告中的問題。
定期組織酒店收銀人員工作技能培訓，分享檢查中存在的共性、代表性問題。
定期同各店往來款項對賬、結(jié)算、發(fā)票開具，不定期開展專項審計活動、執(zhí)行防舞弊測試。
兼職單店財務工作或臨時替崗。
上級領導交辦的其它工作。
任職要求
會計、財務等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有酒店審計、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序。
能熟練使用專業(yè)軟件，包括財務軟件、酒店管理軟件、辦公軟件等。
熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定及業(yè)務流程。
工件認真、負責；具備良好的職業(yè)道德水平。