【崗位內(nèi)容】
1、人才發(fā)展與培訓(xùn)體系規(guī)劃
2、培訓(xùn)組織實(shí)施與全流程管理
3、課程開發(fā)與師資體系建設(shè)
4、干部管理與人才梯隊(duì)建設(shè)
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地推廣
6、學(xué)習(xí)平臺與培訓(xùn)運(yùn)營管理
7、子公司/基地/加工廠人才發(fā)展統(tǒng)籌
8、人才發(fā)展數(shù)據(jù)、報(bào)表與效果評估
9、制度流程與體系建設(shè)
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷， 人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備5年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。