崗位職責：
1、負責培訓(xùn)運營體系搭建并落地，包括培訓(xùn)計劃制定、流程規(guī)范、資源調(diào)配及效果評估機制；
2、統(tǒng)籌總部及區(qū)域培訓(xùn)的組織實施，包括培訓(xùn)i通知、人員組織、講師協(xié)調(diào)、物料準備及現(xiàn)場保障，統(tǒng)籌各事業(yè)部專項培訓(xùn)執(zhí)行，跟進線上學(xué)習任務(wù)，組織線下培訓(xùn)并驗證效果；
3、收集培訓(xùn)及活動反饋，優(yōu)化運營流程與服務(wù)標準，提升培訓(xùn)及活動的實施效果；
4、建立培訓(xùn)師資庫，管理師資授課質(zhì)量，制定費用結(jié)算標準并兌現(xiàn)；
5、負責總部及區(qū)域培訓(xùn)中心的建設(shè)與日常運營，包括場地管理、設(shè)備維護、人員配置及運營標準執(zhí)行，保障場地與設(shè)備高效使用；
6、承擔展、展會等大型活動的講解支持，包括講解員招募、培訓(xùn)、現(xiàn)場管理及費用結(jié)算；
任職要求：
1、教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;汽車相關(guān)專業(yè)或有主機廠/經(jīng)銷商業(yè)務(wù)背景者加分；
2、工作經(jīng)驗要求:3年及以上汽車主機廠培訓(xùn)執(zhí)行/項目管理/大型展會培訓(xùn)經(jīng)驗，有汽車主機廠或經(jīng)銷商培訓(xùn)體系運營經(jīng)驗者優(yōu)先；具備線上線下混合式培訓(xùn)項目全流程執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；有新勢力或豪華品牌主機廠相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
能快速拆解培訓(xùn)項目任務(wù)與時間節(jié)點，統(tǒng)籌講師、場地、物料、學(xué)員組織等資源；可獨立完成訓(xùn)前準備(通知、課件、設(shè)備調(diào)試)、訓(xùn)中現(xiàn)場管控簽到、紀律、突發(fā)處理)、訓(xùn)后資料歸檔與復(fù)盤3可獨立完成大型車展/展會/年會講解員相關(guān)培訓(xùn)工作，做好講解員管理工作；
4、特殊資格/條件要求:
精通Excel數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)、PPT、Visio等工具；具備極強的執(zhí)行力與細節(jié)把控，能并行推進多項目無遺漏；溝通協(xié)調(diào)能力突出，可聯(lián)動講師、業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商高效協(xié)作公素任心強；能快速響應(yīng)突發(fā)問題；接受高頻出差；