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崗位職責
1、體系搭建與管理：制定知識產(chǎn)權維權制度與流程，建立跨部門協(xié)
作機制，規(guī)劃年度維權計劃與預算，定期評估維權效果。
?2、侵權監(jiān)測預警：通過線上線下渠道監(jiān)測商標、專利等侵權行為，
分析侵權線索并預警，梳理行業(yè)侵權動態(tài)，提出風險規(guī)避建議。
3、侵權調(diào)查取證：組織調(diào)查侵權主體、侵權規(guī)模等信息，指導團隊
合法固定證據(jù)，撰寫侵權報告，評估維權可行性。
?4、維權策略執(zhí)行：制定行政投訴、司法訴訟、協(xié)商和解等多元維權
方案，主導案件處理，跟蹤執(zhí)行結果，防止侵權反彈。
?5、風險防范培訓：分析維權案例，完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理漏洞，組
織內(nèi)部培訓，提升員工保護意識，制定海外維權策略。
?6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告：建立維權臺賬，記錄案件信息與處理結果，定期
匯總分析數(shù)據(jù)，形成報告提交管理層。
7.完成領導臨時安排的其他工作。
任職要求
?教育背景：具備法學專業(yè)本科及以上學歷，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗：具有3年以上集團公司或律師事務所法律領域工作經(jīng)驗，必須具有法律實務經(jīng)驗，具有團隊管理能力。
?專業(yè)技能：精通知識產(chǎn)權方面法律法規(guī)、具備較強的法律風險識別與合規(guī)把控能力；熟練撰寫各類法律文書。
?溝通能力：具備較好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，能夠與各方進行有效溝通。
?職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信，嚴守職業(yè)道德底線，具備高度的責任心與保密意識，工作嚴謹細致，接受出差 。