崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面招生工作
2、協(xié)助教育公司完成全園教職工的聘任、園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
3、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)"愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的園風(fēng)建設(shè)。
4、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),減少員工流失率。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、年齡30-45歲,學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上幼兒教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通能力,頭腦反應(yīng)敏捷,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。