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崗位職責：
1、負責招聘工作：員工招聘工作，入職、離職辦理；協(xié)助拓展各種招聘渠道，并對招聘渠道的有效性進行統(tǒng)計分析；新員工崗前培訓的組織與實施。
2、薪資福利工作：負責員工考勤管理，完成周、月報表；
協(xié)助辦理社保、公積金的人員增減；協(xié)助完成年度，月度績效考核；
3、檔案管理、資產管理、庫房管理；
4、其他綜合性事務。
任職資格：
1、大專（含）以上學歷；
2、行政管理、工商管理、人力資源等專業(yè)
3、1年以上同等職位工作經驗，熟練使用PPT、Excel，掌握一定的公文寫作能力。