崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計劃管理體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化
2)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略解碼、解讀與分解
3)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計劃年度策劃方案策劃工作
4)負(fù)責(zé)建立集團(tuán)經(jīng)營計劃監(jiān)控預(yù)測機(jī)制,對經(jīng)營計劃執(zhí)行過程風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控識別并及時糾偏
5)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、掌握公司整體經(jīng)營管理情況,牽頭協(xié)調(diào)、落實跨部門重點工作落地執(zhí)行,提升公司經(jīng)營管理能力
8)負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表管理相關(guān)制度流程建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表管理相關(guān)制度流程建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化
10)負(fù)責(zé)匯總、編制集團(tuán)產(chǎn)銷存報表,開發(fā)數(shù)據(jù)儀表盤并發(fā)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
任職要求:
1.本科及以上,10年以上經(jīng)驗,企業(yè)管理、財務(wù)及管理類相關(guān)專業(yè)
3.接受過戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、組織績效、目標(biāo)管理、運營管理等培訓(xùn)經(jīng)驗為佳
4.5年以上制造業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營計劃、組織績效管理崗位相關(guān)經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)化公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,擅長人力行政管理等
5.掌握有關(guān)戰(zhàn)略管理、組織績效、運營管理、計劃管理等基本理論知識和常規(guī)方法論
6.練應(yīng)用常用辦公軟件,能夠熟練運用戰(zhàn)略地圖、平衡記分卡等專業(yè)工具開展工作
7.思維清晰,有較強的規(guī)劃能力;有責(zé)任心,自驅(qū)力強;學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)并勝任新角色;溝通協(xié)調(diào)能力強;抗壓能力強;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神。