1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算，每月及時(shí)生成會(huì)計(jì)憑證，確保會(huì)計(jì)憑證的金額、科目準(zhǔn)確；按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注等報(bào)表資料，清晰反映公司的財(cái)務(wù)情況。
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制公司各類經(jīng)營(yíng)性報(bào)表，展開(kāi)經(jīng)營(yíng)情況分析并向公司管理層匯報(bào)。能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘公司經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題，并協(xié)同其他部門共同探討優(yōu)化方案。
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制工作，每月跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行相應(yīng)分析。
4、往來(lái)款項(xiàng)管理，每月登記其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來(lái)款臺(tái)賬，監(jiān)督并跟進(jìn)往來(lái)款項(xiàng)的催收、清理。
5、負(fù)責(zé)每月編制固定資產(chǎn)折舊明細(xì)表，定期協(xié)同行政部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的安置、使用情況。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，有證者優(yōu)先
2、年齡25以上，踏實(shí)、穩(wěn)重、穩(wěn)定
3、熟悉ERP 系統(tǒng)，熟悉進(jìn)銷存

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助