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崗位職責： 1、負責數(shù)據(jù)庫及軟件的安裝、調(diào)試，以及關(guān)鍵用戶、最終用戶的培訓。 2、編寫項目實施日志和項目實施計劃，客戶確認簽收后的紙質(zhì)文檔歸檔。 3、管理和推進項目計劃，保證各個項目節(jié)點按照標準完成，把每周項目完成情況匯總提交項目經(jīng)理匯總。 4、進行項目的數(shù)據(jù)整理及搭建，安排客戶進行數(shù)據(jù)整理、檢核及導入； 5、項目實施過程中的問題收集、反饋、處理，尋找資源，解決問題，推進項目進度； 6、項目里程碑及各階段性文檔的編寫，填寫項目里程碑及各階段的標志性文檔，如需求調(diào)研計劃、系統(tǒng)測試方案、實施方案等； 7、保證項目交接的文檔完整（包括項目中途交接、轉(zhuǎn)服務交接），轉(zhuǎn)接部門、人員是否簽字確認完全接收。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務以及計算機等相關(guān)專業(yè)，工作認真負責、學習能力強。 1、產(chǎn)品應用能力：熟悉ERP產(chǎn)品的各個模塊；能夠獨立進行客戶產(chǎn)品模塊培訓；能夠在系統(tǒng)中進行業(yè)務測試；具備一定的產(chǎn)品排錯能力。 2、領(lǐng)域/行業(yè)實施能力：初步了解所實施行業(yè)的相關(guān)特點。 3、項目管理能力：能夠整體上把控項目；規(guī)避項目風險；提高項目實施效率以及良好的交付能力。 4、專業(yè)成果及能力提升貢獻：對實施經(jīng)驗及方法進行分享。 5、IT知識：常用的網(wǎng)路、硬件及軟件知識必須具備。 6、具備一定的財務、供應鏈、生產(chǎn)模塊實施能力：能夠根據(jù)客戶需求進行項目調(diào)研并編寫相應的需求報告；根據(jù)客戶業(yè)務需求制定最佳的實施方案，并形成相關(guān)的實施文檔；完成企業(yè)ERP項目實施。 工資待遇： 基本工資+項目提成+各項補助+年終獎+團隊獎 工作時間：周一至周五、六日雙休、法定節(jié)假日休息，每日工作8小時 優(yōu)質(zhì)的項目團隊、豐富的學習平臺、員工旅游以及定期團建。打造良好的團隊氛圍！ 職位福利：通訊補助、交通補助、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、社會保險 職位亮點：收入高不設(shè)限，學習培訓機會多，能力有多大，收入有多高。