職位描述
包吃包住酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1. 熟悉酒店前臺崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解酒店前臺服務(wù)標準及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。
1. 熟悉酒店前臺崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解酒店前臺服務(wù)標準及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。
工作地點
廬江縣合肥初念酒店管理有限公司
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安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司
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職位發(fā)布者
胡女士/運營專員
昨日活躍立即溝通
安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司安徽華榮遠誠人力資源集團：注冊資金伍仟伍佰貳拾萬元整，主營：人力資源管理勞務(wù)外包、會務(wù)服務(wù)、文化教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、文化藝術(shù)交流、監(jiān)控設(shè)備安裝、商業(yè)規(guī)劃設(shè)計等多個領(lǐng)域。安徽華榮遠誠人力資源集團以合肥為中心，在蕪湖、宣城、馬鞍山、淮南、六安、宿州、池州、亳州等多地市設(shè)立分公司,業(yè)務(wù)范圍輻射全國。已為數(shù)家大型集團提供了專業(yè)的測評、咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，與數(shù)百家企事業(yè)單位和黨政機關(guān)建立合作關(guān)系。集團匯聚數(shù)千名專業(yè)人才，培養(yǎng)人事決策與人才發(fā)展專家，不斷擴大服務(wù)范圍，建立更完善的服務(wù)體系,給企業(yè)人才甄選評估與人力資源管理提供最優(yōu)質(zhì)的保障。集團公司上萬名員工，其中各類專業(yè)和經(jīng)濟技術(shù)職稱人員700多人，中高級職稱100多人，大中專畢業(yè)生5000多人。安徽華榮遠誠人力資源集團是中國人力資源開發(fā)研究會會員單位、安徽省人力資源管理協(xié)會副會長單位，華榮集團榮獲了“2016年度中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理優(yōu)秀服務(wù)商”、“2017年中國企業(yè)人才發(fā)展服務(wù)杰出供應(yīng)商”“2018年中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀企業(yè)獎”“2019年中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事單位”“2020年廬陽區(qū)放心消費示范單位”等榮譽稱號。
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