崗位職責:
1.根據(jù)客戶需要,進行技術指導,財務戰(zhàn)略、財務體系規(guī)范、稅務籌劃等服務;
2.幫助客戶診斷財務、稅務、內(nèi)控方面的問題和潛在風險,并提出解決思路辦法;
3.根據(jù)客戶需求提供財務咨詢,訪談調(diào)研,財務診斷,推廣公司產(chǎn)品和解決方案;
4. 針對客戶需求特點,為企業(yè)提供股權設計、融資并購、財務戰(zhàn)略、稅收籌劃、核算體系、構建財務系統(tǒng)等服務,按時高質地完成布置的工作內(nèi)容。
5.根據(jù)地方的財務稅收政策,制定稅收籌劃與管理方案及優(yōu)化措施。
6.協(xié)助部門領導對接客戶,參與洽談和實施財務咨詢項目。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 性格外向,善于溝通,熱愛財務技術咨詢工作,勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.大學??萍耙陨蠈W歷,具有會計學、財務管理、審計學稅務等相關專業(yè)背景。
3.具有上市公司、大型事務所,財務工作經(jīng)驗5年以上或財務管理經(jīng)驗3年以上,能力優(yōu)秀者條件可以放寬;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,良好的團隊意識;
5. 會計中級及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先,有財稅咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 熟悉企業(yè)股權設計,財務戰(zhàn)路、融資并購、賬務核算、流程內(nèi)控、成本管控、預算管理、財務分析、財務管理制度等;
7. 具有良好的職業(yè)形象,專注、認真,責任心強,嚴守公司和客戶商業(yè)秘密。
薪酬待遇
1.基本工資+崗位工資+績效工資(具體面議);
2.五險一金;
3.上班時間:早八點半晚六點,周末雙休,節(jié)假日按國家法定安排;
4.員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習;
5導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導;
6.員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
7.晉升渠道:財稅公司財務主管-咨詢項目經(jīng)理