管理經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;
2、組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)咨詢部人員配合網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部招生(學(xué)校生源穩(wěn)定,不需要地推,只需接熱線并做好跟蹤回訪工作)
4、咨詢部的人員管理及其它事務(wù)。
5、工作優(yōu)秀者工資可達(dá)3萬(wàn)以上,能單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可再拿項(xiàng)目分紅
6、工資結(jié)構(gòu):基本工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)+主管年度分紅+項(xiàng)目分紅
7、學(xué)??商峁┳∷?
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金