崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌管理，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)管理、后勤保障等；
2.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議、活動(dòng)及接待工作；
3.負(fù)責(zé)公司公文處理、檔案管理及制度建設(shè)；
4.協(xié)助人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，包括政府部門(mén)、合作單位等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政綜合事務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
5.熟練使用辦公軟件，具備扎實(shí)的文字功底；
5.持有駕駛證熟練駕駛，能適應(yīng)短期外出公務(wù)。
薪酬體系：
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（4000-6000元/月）+ 崗位津貼（1000-2000元/月）+ 季度行政效能獎(jiǎng)+年終13薪
收入預(yù)期：綜合年薪8-12萬(wàn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為行政經(jīng)理，薪酬同步調(diào)整
其他補(bǔ)貼：車輛油補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助


法定節(jié)假日正常休息，單雙輪休；
五險(xiǎn)一金（部分崗位含社保五險(xiǎn)）；
餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、油補(bǔ)；
節(jié)日福利、生日福利；
全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)；
發(fā)展空間大，崗位晉升通道清晰。