一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,擬定和實(shí)施供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo);
2、制定和完善供應(yīng)鏈管理體系,包括但不限于流程、規(guī)范、制度、方案等;
3、優(yōu)化升級(jí)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理,滿足用戶需求,實(shí)現(xiàn)增效降本;
4、全面主持供應(yīng)鏈日常事務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、培養(yǎng)和考核;
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
二、崗位要求
1、本科學(xué)歷,運(yùn)營(yíng)類、管理類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,42歲內(nèi);
2、6年制造業(yè)全供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),兼?zhèn)浯笮推髽I(yè)管理理念和成長(zhǎng)性企業(yè)搭建經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)等各環(huán)節(jié);
4、具備全方位思考和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)體系搭建和數(shù)據(jù)分析;
5、有激情有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能抗住壓力,愿意和公司一同成長(zhǎng);
6、有內(nèi)窺鏡、儀器儀表、電動(dòng)工具等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
三、福利待遇:
1、工作時(shí)間:5天8小時(shí),雙休制;
2、按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪假期;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)發(fā)放節(jié)日福利或禮品;
5、享有全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),晉升加薪機(jī)會(huì);
6、豐富的員工活動(dòng),細(xì)致的人文關(guān)懷;